|
(25.08.16, Ульяновск, ТНУО)
Подобная практика уже активно применяется в Беларуси в рамках борьбы с неформальной занятостью, об этом сообщает пресс-служба городской администрации.
Эта и другие инициативы звучали в ходе очередного заседания ульяновской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.
Впервые заседание комиссии прошло на базе действующего предприятия и было совмещено со штабом по рынку труда. В этот раз члены комиссии, а также приглашенные эксперты и сотрудники предприятий собрались в стенах АО «Авиастар-СП».
Как отметила заместитель начальника управления стратегического развития администрации Ульяновска Ольга Задериголова, сейчас работа по снижению неформальной занятости и легализации теневой заработной платы проводится через формирование списков «проблемных» работодателей. Их приглашают на комиссии по дисциплине оплаты труда. Отметим, что в этом году уже проведено 69 заседаний городской и районных комиссий, на которых по вопросу повышения заработной платы было рассмотрено 759 организаций. В итоге заработную плату повысили 568 из них, причем 121 организация – до среднеотраслевого уровня. При этом дополнительные поступления в бюджет города составили 3,4 млн рублей НДФЛ.
Кроме того, в администрации Ульяновска продолжает работать телефон горячей линии по вопросам нарушения трудового законодательства. Для выявления «проблемных» организаций также используется метод «тайного покупателя». «Всего с июля 2016 года методом тайного покупателя, а также в результате деятельности комиссий была выявлена 21 организация, предположительно имеющая неформальную занятость. Информация по данным предприятиям была направлена в прокуратуру Ульяновской области», — сказала Ольга Задериголова.
На заседании также были представлены итоги мониторинга организаций Ульяновска по вопросу их социальной ответственности.
Рассказывая о ситуации на рынке труда, директор Центра занятости населения Ульяновска Валерий Кранцев сообщил, что в настоящее время план по созданию новых рабочих мест выполнен на 62%, сомнений по выполнению запланированных показателей к концу 2016 года не возникает.
Также руководитель городского ЦЗН напомнил, что 7 сентября в 10:00 в фойе Ленинского мемориала состоится общегородская ярмарка вакансий. Планируется, что в рамках ярмарки ульяновцам будет предложено около 6 тысяч вакансий. По словам Валерия Кранцева, качество предлагаемых вакансий улучшается: более 40% из них — с заработной платой более 20 тысяч рублей.
Новости оперативно узнаем в нашем телеграм-канале.
Сегодня, в рамках Международного дня родного языка, в образовательных учреждениях города прошли классные часы, конкурсы и викторины, посвящённые языковому и культурному многообразию народов родного края.
По сообщению управления образования администрации города, во всех дошкольных образовательных организациях организована работа по этнокультурному образованию в соответствии с возрастными особенностями детей: изучению истории, культуры и традиций. «Наш регион отличается тем, что здесь проживают представители многих национальностей. Очень важно с малых лет формировать культуру взаимоотношений между людьми. У нас есть «пилотные» образовательные организации, в которых ярко ведутся темы этнокультурного компонента, проводятся занятия на родном языке, мы знакомим детей с культурой народов Поволжья», - отметила и.о. начальника управления образования администрации Ульяновска.
Так в детском саду №20 стартовала «Неделя родного языка». Это не случайно, ведь здесь обучаются малыши многих национальностей: русские, татары, чуваши, мордва, азербайджанцы, табасаранцы и другие. В саду созданы уголки народного быта и настоящие экспозиции мини-музеев. Сегодня воспитанники старшей группы смогли почувствовать себя в роли настоящих экскурсоводов. Дети с большим удовольствием рассказали своим родителям о предметах народного быта конца XVIII – начала XX веков, собранных с большой любовью работниками детского сада в деревнях и сёлах Ульяновской области. Многие мамы и папы впервые увидели, как устроена крестьянская люлька, колодка для валенок, гребень для шерсти, как выглядят старинные короба и корзины из бересты.
Дети с большим удовольствием играли в национальные игры. Все вместе пели татарскую колыбельную «Эйли-белли», а ещё исполнили народные песни чуваш и мордвы, продемонстрировали костюмы народов многонационального Поволжья и подарили весёлый концерт «Родное слово - душа народа». Усилиями педагогов ребята подарили своим родителям и гостям незабываемый, яркий и красочный праздник.
По признанию заведующей Центра развития ребёнка - детского сада №20 «Искринка» Ирины Сайфутдиновой, стараниями всего коллектива образовательного учреждения ведётся непрерывная работа по приобщению ребят к этнокультурным ценностям родного края, воспитанию межэтнической толерантности. «У нас созданы и успешно работают кружки «Чишме» («Родничок») и «Шевле» («Лучики»), где дети знакомятся с многонациональными народными культурами, обучаются азам татарского, чувашского и мордовского языков. Игре на народных музыкальных инструментах народов Поволжья малыши учатся на занятиях в объединении «Волшебные нотки». Педагоги знакомят ребят с подвижными играми разных народов, которые по своему содержанию лаконичны, выразительны и доступны любому ребенку», - отметила она.
Вот уже на протяжении 15 лет все мероприятия, проводимые в этом детском саду, несут в себе объединительное начало и направлены на сохранения самобытности народов, проживающих в родном Ульяновском крае.
