|
С такой инициативой выступил 17 января Губернатор Сергей Морозов на заседании трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.
«На рынке труда региона сохраняется стабильная ситуация, уровень общей безработицы с начала 2016 года последовательно сокращался. По показателю регистрируемой безработицы Ульяновская область в последние годы стабильно входит в десятку лучших территорий Российской Федерации. Отчасти этого удалось добиться за счет резервов, которые были сформированы в предыдущие годы, и благодаря растущей социальной ответственности и сознательности работодателей региона. Лучшие из них должны поощряться», — сказал глава региона.
Участники совещания обсудили вопросы обеспечения достойных условий труда на предприятиях региона.
«В 2016 году специальная оценка условий труда проведена в 1300 организациях Ульяновской области, проанализировано более 32,5 тысячи рабочих мест. Ежегодно более 12 тысяч руководителей и специалистов региона проходят обучение по вопросам охраны труда. Кроме того, для стимулирования организаций региона к обеспечению безопасных условий труда и сохранения здоровья работников ежегодно проводятся областные конкурсы», — отметил руководитель Агентства по развитию человеческого потенциала и трудовых ресурсов Ульяновской области Денис Герасимов.
В ходе мероприятия Сергей Морозов вручил награды победителям областного этапа всероссийского конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности» в 2016 году.
«Эта победа – итог кропотливой работы по созданию безопасных условий для сотрудников, мы очень рады, что наши старания оценили так высоко. В нашей организации четко выстроена система охраны труда, обучение сотрудников носит многоуровневый характер, создан учебно-научный центр. Хотелось бы выразить благодарность руководству Ульяновской области за системный подход в построении взаимоотношений в сфере социального партнерства», — поделился начальник управления охраны труда и техники безопасности АО «ГНЦ НИИАР» Дмитрий Тульников.
Также в ходе мероприятия состоялось подписание дополнительного соглашения между Федерацией профессиональных союзов Ульяновской области, объединением работодателей и Правительством региона о минимальной заработной плате на 2017 год.
По словам председателя Федерации профсоюзов Ульяновской области Анатолия Васильева, соглашение о МРОТ является важным шагом на пути к законодательному ужесточению ответственности работодателей.
«Подписание этого соглашения позволит достигнуть показателя в 10 тысяч рублей для работников основных производств внебюджетного сектора экономики, а для трудящихся в бюджетной сфере, малого и среднего предпринимательства минимальный МРОТ составит 7500 рублей», — пояснил Анатолий Васильев.
Для справки
Победителями областного этапа всероссийского конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности» в 2016 году стали:
— в номинации «За сокращение производственного травматизма и профессиональной заболеваемости в организациях производственной сферы» — акционерное общество «Государственный научный центр – Научно-исследовательский институт атомных реакторов»;
— в номинации «За сокращение производственного травматизма и профессиональной заболеваемости в организациях непроизводственной сферы» — негосударственное учреждение здравоохранения «Отделенческая больница на станции Ульяновск открытого акционерного общества «Российские железные дороги»;
— в номинации «За развитие кадрового потенциала в организациях производственной сферы» — акционерное общество «Ульяновское конструкторское бюро приборостроения»;
— в номинации «За развитие кадрового потенциала в организациях непроизводственной сферы» — муниципальное автономное общеобразовательное учреждение «Лингвистическая гимназия» города Ульяновска;
— в номинации «За развитие социального партнёрства в организациях производственной сферы» — акционерное общество «Авиастар — СП»;
— в номинации «За развитие социального партнёрства в организациях непроизводственной сферы» — муниципальное автономное общеобразовательное учреждение «Авторский лицей Эдварса № 90»;
— в номинации «За формирование здорового образа жизни в организациях производственной сферы» — муниципальное унитарное предприятие «Ульяновская городская электросеть»;
— в номинации «За формирование здорового образа жизни в организациях непроизводственной сферы» — федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение «Ульяновская государственная сельскохозяйственная академия имени П.А.Столыпина»;
— в номинации «Малая организация высокой социальной эффективности» — областное государственное казённое учреждение социального обслуживания «Социально-реабилитационный центр для несовершеннолетних «Планета детства» в городе Барыше»;
— в номинации «За участие в решении социальных проблем территорий и развитие корпоративной благотворительности» — филиал АО «Пивоварня Москва-Эфес» в г. Ульяновск.
Новости оперативно узнаем в нашем телеграм-канале.
Сегодня, в рамках Международного дня родного языка, в образовательных учреждениях города прошли классные часы, конкурсы и викторины, посвящённые языковому и культурному многообразию народов родного края.
По сообщению управления образования администрации города, во всех дошкольных образовательных организациях организована работа по этнокультурному образованию в соответствии с возрастными особенностями детей: изучению истории, культуры и традиций. «Наш регион отличается тем, что здесь проживают представители многих национальностей. Очень важно с малых лет формировать культуру взаимоотношений между людьми. У нас есть «пилотные» образовательные организации, в которых ярко ведутся темы этнокультурного компонента, проводятся занятия на родном языке, мы знакомим детей с культурой народов Поволжья», - отметила и.о. начальника управления образования администрации Ульяновска.
Так в детском саду №20 стартовала «Неделя родного языка». Это не случайно, ведь здесь обучаются малыши многих национальностей: русские, татары, чуваши, мордва, азербайджанцы, табасаранцы и другие. В саду созданы уголки народного быта и настоящие экспозиции мини-музеев. Сегодня воспитанники старшей группы смогли почувствовать себя в роли настоящих экскурсоводов. Дети с большим удовольствием рассказали своим родителям о предметах народного быта конца XVIII – начала XX веков, собранных с большой любовью работниками детского сада в деревнях и сёлах Ульяновской области. Многие мамы и папы впервые увидели, как устроена крестьянская люлька, колодка для валенок, гребень для шерсти, как выглядят старинные короба и корзины из бересты.
Дети с большим удовольствием играли в национальные игры. Все вместе пели татарскую колыбельную «Эйли-белли», а ещё исполнили народные песни чуваш и мордвы, продемонстрировали костюмы народов многонационального Поволжья и подарили весёлый концерт «Родное слово - душа народа». Усилиями педагогов ребята подарили своим родителям и гостям незабываемый, яркий и красочный праздник.
По признанию заведующей Центра развития ребёнка - детского сада №20 «Искринка» Ирины Сайфутдиновой, стараниями всего коллектива образовательного учреждения ведётся непрерывная работа по приобщению ребят к этнокультурным ценностям родного края, воспитанию межэтнической толерантности. «У нас созданы и успешно работают кружки «Чишме» («Родничок») и «Шевле» («Лучики»), где дети знакомятся с многонациональными народными культурами, обучаются азам татарского, чувашского и мордовского языков. Игре на народных музыкальных инструментах народов Поволжья малыши учатся на занятиях в объединении «Волшебные нотки». Педагоги знакомят ребят с подвижными играми разных народов, которые по своему содержанию лаконичны, выразительны и доступны любому ребенку», - отметила она.
Вот уже на протяжении 15 лет все мероприятия, проводимые в этом детском саду, несут в себе объединительное начало и направлены на сохранения самобытности народов, проживающих в родном Ульяновском крае.
