(14.06.17, Ульяновск, ТНУО)
Планируется, что до конца года курсы пройдут 300 человек.
Напомним, задачу по организации профобучения женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, поставил Президент России Владимир Путин в Указе №606 от 7 мая 2012 года. В Ульяновской области такая работа проводится ещё с 2009 года по инициативе Губернатора Сергея Морозова. За это время курсы прошли 1830 человек.
«Профобучение пользуется большим спросом у жительниц как городов, так и районов. Благодаря реализации этой госпрограммы мамы маленьких детей получают возможность повысить свою конкурентоспособность на рынке труда и успешно трудоустроиться на желаемую должность. В настоящее время курсы проходят порядка 160 женщин, многие из них в скором времени завершат обучение и приступят к трудовой деятельности», – пояснил руководитель Агентства по развитию человеческого потенциала и трудовых ресурсов Ульяновской области Денис Герасимов.
По информации специалистов профильного ведомства, средняя продолжительность учебного процесса составляет два-четыре месяца в зависимости от выбранного направления дополнительного образования. Обучение проводится по таким программам, как оператор электронно-вычислительных и вычислительных машин с включением учебного модуля «1С: Предприятие 8», управление персоналом, бухгалтерский учёт, сестринское дело в стоматологии и другим направлениям.
«С рождением ребенка, как правило, появляются новые заботы и хлопоты, довольно длительный перерыв в работе сказывается на уровне квалификации. Я совсем недавно завершила профессиональное переобучение по программе «Оператор ЭВМ и ВМ с включением учебного модуля «1С: Предприятие 8. Бухгалтерия предприятия». Образовательную программу освоила на «отлично», планирую вернуться на рабочее место уже в конце июня. Я очень рада, что у женщин, находящихся в подобном отпуске, есть возможность эффективно использовать свободное время для своего профессионального роста», – рассказала жительница рабочего поселка Базарный Сызган Ульяновской области Светлана Грамма.
Для справки
Для участия в программе необходимо предоставить в центр занятости населения по месту прописки следующие документы: паспорт или документ, заменяющий его; копию документа, связанного с работой и подтверждающего нахождение в отпуске по уходу за ребёнком; свидетельство о рождении ребёнка; документ об образовании.
Новости оперативно узнаем в нашем телеграм-канале.
