Сервис SuperJob провёл опрос среди родителей, чьи дети уже работают, и выяснил, насколько они удовлетворены карьерой своих отпрысков. В Ульяновске 68% опрошенных дали положительный ответ — причём мнения отцов и матерей практически совпали: 68% и 69% соответственно, сообщает SuperJob.
Родители назвали несколько главных поводов для гордости. Чаще всего они отмечают достойную зарплату (18%) и интересные задачи (14%). Каждый восьмой доволен «буквально всем» и успешностью ребёнка (по 13%). Десятая часть ценит стабильность компании, 9% — перспективы роста. Финансовую самостоятельность детей выделили 7%, а реализацию потенциала, уважение коллег, удачный выбор профессии и сам факт наличия работы — по 4%. Ещё 2% рады, что дети трудятся по специальности.
У тех, кто остался недоволен, причины совершенно иные. Главный раздражитель — низкая зарплата: её назвали 40% критиков. Каждый пятый жалуется на плохие условия труда, 13% переживают, что ребёнок не реализовался. По 11% огорчены работой не по профилю и чрезмерной нагрузкой, а 5% беспокоятся из-за нестабильности работодателя и отсутствия карьерных перспектив.
Фото: правительство Ульяновской области
